業務時間分析

2023年12月30日2023年12月31日

https://htf.jp/archives/603

時間単位での配置人数と業務のバランスの可視化を行います。

1年間取り組んでみてパターン化もできてきました。

働き方の見直しとデジタル活用、重要なテーマです。